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2019年4月14日

晴朗

星期 日

关于是否继续留在公司的思考    作者/古松树
情景:

    今天开团队会议,老板在解读绩效政策,由于自己对政策的个别考核有疑惑(对不同地区考核存在不公平性),提出来。结果被老板说了,要有远见~而且整个考核跟我个人半点关系都没有。

思考:

    1.自己要继续保持对数据的敏感度,对事物的敏感度,不要成为温水青蛙;
    2.因为我在这个团队,老板还能正向指出某些问题,所以某个层面来说他还是值得我追随;
    3.如果某天老板不能在给我任何思维形态上的提高,我就要考虑这个环境是否我需要的环境,稳定?发展?
 
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来自:齐天大叔   时间:2019/4/15 14:27:55
内容: 离职一家公司,如果纠结的话。可以参考这三个标准:
1.钱是否满意
2.工作的状态(包含内容、舒适度等主要因素)
3.一起的人
如果其中有两样得不到满足,那就是要走的时候了。
希望对你有帮助,因为这段时间我也在想这个事情,今天看到这三个选项好像我就豁然开朗 了。

   

内容:

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《演员的自我修炼》
 
   2019年4月14日:※※※※※系统思考与个人发展
   2019年4月14日:关于是否继续留在公司的思考