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2020年10月10日

晴朗

星期 六

对新来实习生的一些想法    作者/飘雪的水瓶座
新来的实习生来自不太发达的地区,性格倒还好,9月10号开始上班。我一开始挺高兴的,**离职后,办公室的工作压在我一个人身上,内外事情都要我一个人做,以后有人能分担一部分,我就可以轻松一些。而且她是一个大学即将毕业的学生,素质和工作接受能力应该比较强,我是这么估计的。
不过,事实的情况让我有些失望。
我在公司的资格虽然不是很老,但是各方面的工作我基本都能拿下来,上班的第一天,并不想给她太多的压力,希望她能在循序渐进的过程中了解和掌握工作方法和技能。所以我让出自己使用的计算机,要她查看计算机里面的文件和资料,先熟悉了解一下公司办公室涉及的一些业务范围,话我对她说的很明白,怎么看,看哪些,都在哪个盘符下。。。她看的到还认真,就是不知道看懂多少,她没有问我相关的问题。后来工作稍闲的时候,我看了一下,她在看我来之后公司拟稿准备修改的公司制度。我没有说什么,能想看这个都是很自然的事情,每个刚入职的员工都想了解与自己息息相关的工作时间、工作要求、薪资待遇等问题。我不着急她能迅速的上岗,希望她能踏实的掌握办公室工作技巧。也许我是太夸大我的这份工作的内容和性质了吧。对她来说,她可能也并没有把这么一个小小的公司办公室事务放在心里重要的位置上吧,不知道,我只是个人想法。一切在观察中。
隔了两天,我开始让她干一些力所能及的事情,开始让她先从最简单的基本工作做起。
员工社保和公积金是公司办公室的一项主要内容,也是具有较强实质性的工作,以后涉及打交道的部门都是银行、社保等事业单位部门人员,这部分工作我想以后让她来做,对她接触社会了解社会是个提升。当时,办公室前段时间办理了资质人员社会保险缴纳,现在资质办理的差不多了,准备把这些资质人员的社保停掉申报减员退费等事项。我跟她讲了个大概,打印好的表格,根据填写的需要在名单上划了勾,让她把相关划勾人员的资料信息按照表格填写进去,并告诉她事情的重要性。
她答应的挺好,也动手干了起来,我看着挺高兴。小姑娘,看上去还挺认真的。
十三个人资料填写完毕,我没有看,又教她用打印机,让她扫描这些资料,工作也一直在进行中。。。扫描的过程没有那么快,我看她干的不错,顺手就拿起一张她填写的资料看了一下,这一看,哎,我什么都没说,只是念了一下名字,然后心存疑虑的拿过来把划过勾的名单核对了一下。我不明白,怎么我没有划勾的名字被打上了勾,她怎么就能把我没有划过勾的名字填写到表格里面??
我没有说什么,只是让她停了下来,自己亲自上阵,一阵检查然后把错误的自己重新填写扫描。她没有问怎么了,没有问为什么,我在那边干着,她在另一边搞着自己的事情。好象是在学习CAD软件吧之类的吧。
后面接下来的几天,我也没敢让她再干什么事情。
星期一到了,我在打考勤,她说她周日上班了,我说老板安排她干什么活了?她说老板让她好好学习,还把老板发给她的微信信息给我看,上面写着让她学习CAD及其他办公软件之类的。我说好,并给她打上了考勤。
大概过了两天吧,入厂人员的资料要准备一大堆,老板的老婆也来帮忙了,我让她也再次参予到工作中,后来老板的老婆有事情走了,办公室又只有我们两个人了。需要准备的资料里面包括考试题之类的,就是把现成的答案按各题填写进去就行了。我告诉过她,小心别填错了,错一个两个没有关系,错的太多,分数达不到要求,人员无法进厂的,资料就要重新来做。
她答应的挺好。可是。。。当我批改试卷打分的时候发现,判断题10道题尽然做的答案10道都是错的,而且让她填写的那些每个人的试卷错的都是一样的。我没有说什么。自己重新来弄。
她是大学生吗?她是来实习准备参加工作的吗?我不知道了,我怀疑了。。。
从与她打交道的这几天里,我明白一个道理,是以前很多年青的员工包括现在我的外甥心里都存在的想法,现在得到了一个全面的解释。
那些刚出学校大门走入社会的学生,有很多不愿意干简单琐碎的事情,可能一是觉得太简单,毛孩子都会,对以后的发展没有助益;二是多数都心存远大志向,想干大事,挣大钱之类。
然而,现在我知道为什么一开始你只能干一些简单的毛孩子都能干的工作了。试想,这样一些简单的工作,你都干不好,漏洞百出,谁敢把更重要一些的工作交给你干呢?每一项工作分工到别人头上都是要负责任的,交给你干,出了差错,他们自己都是要担着的。如果你做的工作还要别人亲自来检查之后才能放心的话,那熟悉的那些工作不如别人自己干掉算了,还麻烦你干什么呢!
不知道这个实习生懂不懂这些道理。我没有跟她讲这些,有时候,人的话不能太多。
十一前要过中秋了,她因为住在公司,老板购买的中秋月饼在我下班之后就放在公司里了,老板还(跟她说,还是交待)月饼8个一个袋分装。
我第二天上班,看到办公室里面忽然多出来的月饼,知道是老板中秋发给员工的福利。我没有得到老板的具体指令,所以没有操作。打扫完卫生后就先开始其他的工作了。
那个实习的女孩子上班后,在办公室坐了一会儿就过来对我说:老板说了月饼是中秋发的,8个一袋。
我说,我看到了,是8个一袋?好,等会儿再分。
她听了什么也没有说,就坐到那边“学习”了。
我一直忙到快十二点,她一直“学习”到十二点。
公司的POS机要还,一直忙没有时间去银行。老板说过,如果我没有时间就让她跑一趟。所以这一天快十二点了,银行就在附近,我就让她跑一趟还POS机。我接着干我的活,忙得差不多了,我看了一下手表已经快一点了。月饼还没有分,我打电话跟老板确认了一下月饼的分配数量,忙着把月饼分装完毕。

快中午下班了。她还没有回来。

月饼已经分装完毕,我的工作也汇报过了。

下午上班的时候,她忽然象发现新大陆似的跟我说,月饼分完了。我说,嗯,分完了。

综述:
她自从来公司的第一天就在公司里面住,从来没有打扫过一次办公室,每天早晨都是我早早到自己打扫卫生---擦桌椅、办公设备等,拖楼上楼下的地面。拖地的时候她也跟我说过,说她来拖。

说了这么多,只想让大家看一下,里面实习生的表现,你们有没有?

一个新员工,刚开始到新单位,什么都不知道,是不是应该先从力所能及的事情开始干起?再简单点的,不就是保持办公室的卫生清洁吗?
中秋月饼既然已经知道怎么分装了,为什么不主动分装好,却还要跟我这个正在忙的人说呢?
学生时代是每个孩子的黄金时期。爱学习的孩子,每个人都应该喜欢。可是,到了单位来参加工作,还是刚开始,你就只是成天抱着办公室里面的专业书籍或者电脑里面的软件不放,这合适吗?(或者在学校里面的你比现在上班的你还努力?)
一项简单一工作交给你做,为什么不能好好的顺利的完成呢??

我没有跟她说太多的话。有些人懂得的,自然会做好的;有些人不懂得的,说再多也无益。
所以我收起自己的善意,与她保持距离和相互尊重。

人与人之间的理解,在一开始的时候,是比较难的。我只是一个打工仔,挣几个工资养家糊口,不需要给自己找不必要的麻烦和误会,亦或者我误会了她吧。总之,相安无事吧,每个人想要什么样的生活,自己怎么做,就会得到什么。

写了这些,只是想,有可能会有人看到后有些启发。
对于她,我没有意见,也无所谓形成什么意见。都是打工的,没有孰高孰低。
凡事点到为止。
(观察人,观察社会。)
 
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来自:茗 烟   时间:2020/10/14 0:49:59
内容: 太多了年轻孩子眼高手低,不想踏实的从最基础做起,心气高,说白了自以为是吧

   

来自:摆脱焦虑的安妮   时间:2020/10/15 3:09:10
内容: 她刚来实习,你算是带她的人,她犯错了,你应该早点指出她的错误,而不是好像你自己受委屈似的干等着她自己发现,没必要,十分不负责任!你不指出来,下次她犯了不可挽回的错误你的责任也很重大!
你从头到尾,眼睁睁地看着她犯错,却从来都不指出来提醒她,看着一步一步错下去。。真的很残忍。

   

来自:飘雪的水瓶座   时间:2020/10/17 0:41:02
内容: 摆脱焦虑的安妮:
首先:这世界没有谁带谁,只有互相学习增益,彼此相处见长。谁也不比谁高一头。
其次:在工作当中,每个人都应该尊重自己从事的工作,认真并努力干好它。如果说简单的抄抄写写,一个大学即将毕业的学生都会犯那样的错误,她的基本能力就已经令人置疑!第二次应该是纠错的机会,即仍然在同样的地方犯错;第三点,对已经明确的工作安排不主动完成,是第三次的错误。
能这样犯错的,而且是犯这样错误的,不是一个即将毕业面临工作安排的大学应该犯的错误。
从她的家庭背景也可以看出,她应该是一个干过活的女孩子,却犯了一个象她一样大的、娇滴滴的很少干活的女孩都不会犯的错误!
应该怎么讲???
难道一再的交待工作给她不是给她机会?不是给她纠正并自我发现错误的机会?
大学生了,应该有自我自省和改正的能力!!
你说呢?!
没有什么是应该的,也更没有人应该教你。这个道理,应该懂得的。

   

内容:

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